Non tutti hanno la fortuna di nascere donna e non tutti sanno che essere donna non è un limite ma un’opportunità. Spesso purtroppo, sono molto diffuse le discriminazioni nei confronti del genere femminile, dalla violenza fisica a quella psicologica, dai maltrattamenti in famiglia alle limitazioni sul lavoro.
Bisogna educare i giovani a rispettare le donne e a riconoscere l’uguaglianza di genere nella quale le persone ricevono pari trattamenti con uguali possibilità di entrare nelle risorse e nelle opportunità offerte al genere maschile.
La parità dei sessi è stata riconosciuta nella Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite al fine di creare uguaglianza nel diritto e nelle situazioni sociali e di garantire parità di lavoro e di retribuzione.
Già dal 1405 Christine Pizan scriveva che l’oppressione delle donne si fonda su pregiudizi irrazionali anche se numerosi progressi nella società sono stati opera delle donne.
Le donne hanno dovuto lottare nei secoli per conquistare uguaglianza giuridica, libertà personale e diritti politici; diritti riconosciuti al genere maschile che spesso però non influiscono sulla condizione femminile.
Il 5 marzo 2020 è stata presentata la Strategia per la parità di genere che reca una serie di azioni ritenute fondamentali per il raggiungimento di obiettivi relativi a tale parità, ma i progressi sono lenti e i divari di genere persistono sia nel mondo del lavoro sia a livello di retribuzioni, di assistenza e pensioni; sia nelle posizioni dirigenziali e sia nella partecipazione alla vita politica.
Nel passato l’ordinata gerarchia dei sessi era “uomo” “donna”; oggi è ” parità” che è un confronto di lei con lui, un orizzonte da aprire; la sconfitta di un protagonismo maschile; l’affermazione dell’eccellenza femminile da mettere a disposizione della vita pubblica e personale. Il risultato potrebbe essere l’amore per le differenze, la capacità di relazionarsi con gli altri, il desiderio di combattere per avere e non per comprare amore.
In fondo siamo donne e non è da tutti…

